L’ESCALE2e

Adoptez une posture intrapreneuriale !

La posture entrepreneuriale renvoie à de nombreuses compétences de savoir-être et de savoir-faire : développer son impact oratoire, enrichir sa connaissance du client, recourir à la créativité pour résoudre des problèmes complexes.

Les escales YA+K visent à faciliter l’appropriation de ces compétences, toujours avec une approche par le jeu et une mise en action systématique comme lignes de conduite !

Découvrez l'escale Carlson Wagonlit

L’agence du leader des voyages affaires fait peau neuve : nouvelle stratégie centrée client, nouvelle approche commerciale, nouvelles histoires à construire et transmettre sur l’entreprise

Le temps d’une journée, c’est toute l’équipe YA+K qui s’est mise en quatre pour que les 40 commerciaux s’immergent par le jeu dans le storytelling

Les maîtres mots de ce temps fort d’équipe : dynamisme, action et jeu

 

Des jeux business pour réussir vos séminaires, formations, temps forts d’équipe

Le jeu est au coeur de l’ADN de YA+K : nous portons la conviction que c’est un levier de mise en mouvement extrêmement puissant pour vos équipes sur des sujets ou compétences nouveaux pour elles. Nous construisons de toutes pièces des jeux pédagogiques qui permettront à vos équipes de s’approprier de nouvelles compétences, par la pratique et en accéléré.

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Florent Ploujoux Co-fondateur

Fun et personnalisation

Plus que des ateliers, nous concevons des expérience immersives pour permettre à vos collaborateurs d’ancrer des compétences nouvelles sur un temps limité - une demi-journée à deux jours : vivre une expérience sensorielle facilite la mémorisation sur le long terme

Choix d'un enjeux prioritaire

Nous définissons avec vous la compétence clé à développer au sein de vos équipes.

Objectif : impact

La réutilisation dans un cadre professionnel des compétences clés développées en atelier constitue le critère de réussite n°1 des escales YA+K. Par la production et la remise de guides de suivi méthodologique, nous nous assurons que chacun tire le meilleur de ces temps forts.

Escales vécues

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400 managers RH formés à l’art oratoire

Un jeu fait maison sur l’art oratoire

Guides complets de construction de discours impactants

Ateliers d’une demi-journée à une journée

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100 nouveaux talents accueillis dans l’entreprise

Animation du séminaire d’intégration

  Formation et mise en pratique de la créativité par le jeu

 

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20 collaborateurs internes & externes

Refonte du parcours donateur Croix-Rouge Française par le jeu

Une journée de construction de parcours donateur innovants

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