L’ESCALE2e

Adoptez une posture intrapreneuriale !

La posture entrepreneuriale renvoie à de nombreuses compétences de savoir-être et de savoir-faire : développer son impact oratoire, enrichir sa connaissance du client, recourir à la créativité pour résoudre des problèmes complexes.

Les escales YA+K visent à faciliter l’appropriation de ces compétences, toujours avec une approche par le jeu et une mise en action systématique comme lignes de conduite !

Découvrez l'escale Carlson Wagonlit

L’agence du leader des voyages affaires fait peau neuve : nouvelle stratégie centrée client, nouvelle approche commerciale, nouvelles histoires à construire et transmettre sur l’entreprise

Le temps d’une journée, c’est toute l’équipe YA+K qui s’est mise en quatre pour que les 40 commerciaux s’immergent par le jeu dans le storytelling

Les maîtres mots de ce temps fort d’équipe : dynamisme, action et jeu

 

Des jeux business pour réussir vos séminaires, formations, temps forts d’équipe

Avez-vous déjà appréhendé une présentation orale devant 20 personnes ?
Pas de panique, l’art de pitcher s’apprend et se pratique! Keynote, supports pédagogiques, entraînement, jeu… : une palette haute en couleurs pour développer de nouvelles compétences!
Et l’art de pitcher n’est qu’un exemple, nous construisons des formations sur les autres compétences clefs de l’intrapreneur.
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Hélène Boivin

Fun et personnalisation

Plus que des ateliers, nous concevons des expérience immersives pour permettre à vos collaborateurs d’ancrer des compétences nouvelles sur un temps limité - une demi-journée à deux jours : vivre une expérience sensorielle facilite la mémorisation sur le long terme

Choix d'un enjeux prioritaire

Nous définissons avec vous la compétence clé à développer au sein de vos équipes.

Objectif : impact

La réutilisation dans un cadre professionnel des compétences clés développées en atelier constitue le critère de réussite n°1 des escales YA+K. Par la production et la remise de guides de suivi méthodologique, nous nous assurons que chacun tire le meilleur de ces temps forts.

Escales vécues

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400 managers RH formés à l’art oratoire

Un jeu fait maison sur l’art oratoire

Guides complets de construction de discours impactants

Ateliers d’une demi-journée à une journée

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100 nouveaux talents accueillis dans l’entreprise

Animation du séminaire d’intégration

  Formation et mise en pratique de la créativité par le jeu

 

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20 collaborateurs internes & externes

Refonte du parcours donateur Croix-Rouge Française par le jeu

Une journée de construction de parcours donateur innovants

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