visa facilitation

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La facilitation d’un groupe, c’est l’exercice de réunir l’ensemble des conditions pour favoriser l’intelligence collective. La facilitation c’est avant tout un état d’esprit à adopter, des postures à incarner, des savoirs-faire à développer et une méthodologie à suivre pas à pas.

Il n’y a pas 2 facilitateurs qui se ressemblent, nous vous aiderons à vous appuyer sur votre singularité pour devenir un facilitateur hors pair.

Grandir et impacter

Adoption et transmission de nouvelles compétences
Engagement et bien-être des salariés
Développement personnel des facilitateurs
Transformation de la culture
Impact opérationnel : gain de temps et d’efficacité, responsabilisation
Communauté et entraide des facilitateurs

Jouer pour apprendre

Jeux de rôle et mises en situation
Ateliers pratiques de conception et facilitation
Vulgarisation des concepts et méthodologies
Kit du facilitateur
Echanges et partage entre pairs et facilitateurs

Former pour durer

Séminaire formation
Apprentissage du b.a.-ba de la facilitation
Apprentissage de la facilitation de pratiques identifiées (Design thinking, Bono, etc)

Co-facilitation
Ancrage en co-animant avec les apprentis facilitateurs dans votre entreprise

Coaching individuel
Derniers coups de pouce en amont d’un atelier puis débrief post atelier

Les compétences développées

En amont de mon atelier

Construire mon agenda

Développer mon livrable

Préparer mon atelier

Créer les conditions idéales de mon atelier

Intégrer les réflexes

Interagir avec les participants

Pendant mon atelier

Créer un climat de confiance et de bienveillance

Maîtriser l'équilibre entre directivité et souplesse

Être garant du cadre

Embarquer avec tous les participants

Interagir avec des personnalités variées

Adopter les 4 écoutes du facilitateur

Savoir faire diverger et converger mon groupe

Poser les bonnes questions

S'adapter aux imprévus

Après mon atelier

Construire ma restitution d'atelier

Assurer mon suivi de l'atelier

Engager mes participants sur les prochaines étapes

.. et bien plus encore !

Pour favoriser l’intelligence collective, la facilitation utilise les mêmes ingrédients que théâtre d’improvisation :

  • Avoir confiance dans le groupe :si un improvisateur n’a plus d’idées, un autre prendra la parole pour l’aider
  • Accepter toutes les propositions des autres et rebondir dessus pour les enrichir : Comme dans un atelier de créativité, remplacer le “oui, mais…” par le “oui, et…”
  • Apprendre à écouter activement : si je souhaite continuer à construire l’histoire, je dois connaître tout ce qui s’est passé avant

Hélène Boivin
Hélène Boivin Facilitatrice

+250 facilitateurs

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